Uma nova maneira de administração de condomínios, com excelência e inovação
Assessorar e orientar o condomínio para que mantenha uma vida financeira saudável é uma das nossas responsabilidades
Prezamos por um atendimento diferenciado, sendo que, cada Condomínio possui seu Gestor de referência, preparado para transmitir informações, esclarecer dúvidas e suprir as necessidades dos Condomínios, propiciando assim, maior eficiência no atendimento e agilidade nos processos.
O sucesso na gestão de um condomínio depende de muitos fatores. Uma das etapas mais importantes durante a administração está em alcançar a arrecadação estimada.
Ao contratar a CADORE Administradora, você passa a dispor de todos os serviços referentes à gestão de seu condomínio de forma ágil e eficiente.
• Assessoria nas Assembleias Gerais Ordinárias e Extraordinárias, convocação aos
condôminos e elaboração de atas, se o síndico assim desejar;
• Envio de atas das Assembleias Gerais Ordinárias e Extraordinárias aos
Condôminos;
• Emissão de boletos referente as taxas ordinárias, extraordinárias e outras, com
código de barras para pagamento na rede bancária;
• Envio de cartas, circulares, notificações, multas autorizadas pelo síndico;
• Assessoria no recrutamento e contratação de fornecedores e prestadores de serviços
fixos e eventuais, como: zeladores, pintores, jardineiros, encanadores,
eletricistas, etc;
• Controle dos vencimentos de seguros, recarga de extintores, limpeza de caixas
d’água, etc;
• Organização e arquivamento da documentação do Condomínio;
• Pagamento de taxas, contribuições, impostos, colaboradores, empresas terceirizadas
e fornecedores;
• Administração dos recursos arrecadados no Condomínio, compatibilizando receita com
despesas;
• Registros financeiros do Condomínio, mês a mês, sempre à disposição do Síndico,
Subsíndico e membros do Conselho Fiscal;
• Apresentação de relatórios financeiros e prestação de contas ao final de cada
exercício para apreciação em Assembleia Geral;
• Elaboração da previsão orçamentária para aprovação de valor da taxa
condominial;
• Controle e cobrança administrativa de inadimplentes; • Envio de cartas de cobrança administrativa no mês subsequente ao vencimento das taxas condominiais; • Envio de carta extrajudicial na segunda tentativa de acordo; • Acompanhamento dos pagamentos de acordos;
• Assessoria na seleção, admissão de funcionários; • Emissão de folha de pagamento e cálculos trabalhistas; • Recolhimento de INSS, PIS, Contribuição Sindical, RAIS e FGTS; • Encaminhamento de exames médicos relacionados aos funcionários; • Recolhimento dos tributos referentes aos serviços terceirizados, já que o condomínio é solidário com a empresa contratante quanto às ações trabalhistas; • Compra e/ou solicitação de benefícios, para os funcionários, como vale alimentação, vale transporte, etc.
Profissionais qualificados para elaboração e alteração de Convenção e Regimento Interno (custas para elaboração e alteração não estão inclusos na taxa de administração);
Encaminhamento do registro da Convenção Condominial e Regimento Interno sem gerar custo algum ao Condomínio (exceto despesas cartoriais);
Departamento Jurídico especializado em Direito Imobiliário, o que propicia uma completa cobertura em assuntos condominiais, oferecendo total orientação ao Síndico e condôminos, a respeito das leis condominiais, como: regimento interno, convenção, Lei 4.591/64, Código Civil.
Assessoria na implantação de um NOVO Condomínio, inscrição do CNPJ junto a Receita Federal.
Disponibilizamos de profissionais qualificados para gerenciar seu condomínio, atendendo às necessidades quanto a valorização do seu patrimônio, segurança dos moradores, observando sempre as questões legais relacionadas a estes Empreendimentos. Principais serviços oferecidos pelo nosso Síndico Profissional:
• Trabalhar pelo menor desgaste nas relações entre moradores; • Revisão dos contratos vigentes e renegociação destes; • Coordenar, planejar, orientar e controlar os serviços do Condomínio; • Fazer cumprir a Convenção, Regimento Interno e as deliberações tomadas nas Assembleias; • Recrutamento, Seleção e Treinamento de Pessoal; • Controle financeiro e Orçamentário; • Reuniões periódicas com o Conselho; • Nenhum vínculo empregatício.
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